International Business Coaching Institute

ANÁLISE COMPORTAMENTAL DISC

Obtenha o conhecimento de todo o mapeamento
e tendências comportamentais do ser humano.

Sobre a Formação:

O objetivo desta formação é desenvolver habilidades para a
Identificação do Perfil Comportamental, capacitando os participantes a extraírem o máximo da Metodologia do IBCI na área empresarial e em todos os processos de Gestão. O conhecimento proporcionado pela formação contribui para as decisões que vão desde a seleção dos melhores profissionais até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipas.

A Formação em Análise Comportamental do IBCI, baseada na metodologia DISC, foi fundada na Universidade de Harvard por William Marston. No entanto, esta formação vai além desta metodologia, entregando mais informações para que possa entender e aprender ainda mais sobre o comportamento humano.

Saiba mais sobre a formação
Análise Comportamental DISC

Ferramenta de Análise Comportamental

Uma ferramenta moderna de mapeamento e identificação de perfíl comportamental, baseado na metodologia DISC, amplamente utilizada em mais de 70 países e desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte
americano Willian Moulton Marston.

Desenvolvido depois de amplos estudos e pesquisas, conta com 97,97% de assertividade e é especialmente estruturado para nossa cultura, para ser utilizado como ferramenta de apoio em empresas, procurando maximizar o potencial infinito de cada indivíduo através do desenvolvimento contínuo das competências socio-emocionais.

O que vai aprender

- Identificação dos Perfis de Comportamento;
- Gestão de Equipas;
- Desenvolvimento de Talentos;
- Mapeamento de Competências;
- Liderança de cada Perfil;
- O melhor Feedback para cada Perfil;
- Velocidade de Tomada de Decisão de cada Perfil;
- Gestão de Conflitos;
- Pontos Positivos e Desafiadores de cada Perfil;
- Como fazer a Análise de Testes para Clientes;
- Cargos adequados de cada Perfil;
- Como enviar Testes aos Clientes;
- Recrutamento e Seleção.
- Como serei valorizado pelo meu trabalho como Analista
   Comportamental;
- Recrutamento e Seleção.

Público Alvo

Formação recomendada a todos aqueles que pretendem melhorar as suas habilidades de comunicação e aplicar um instrumento de diagnóstico eficaz, nomeadamente:
● Profissionais de RH
● Coaches
● Psicólogos
● Professores
● Docentes
● Formadores
● Terapeutas
● Consultores
● Comerciais

● Quem deseje entender de uma forma aprofundada o comportamento humano

Vantagens de ser um

Analista Comportamental

-Desenvolver habilidades para descobrir os talentos e competências existentes na sua empresa;

-Melhoria na comunicação entre os profissionais e áreas associadas;

-Diminuir os conflitos/ruídos internos e externos;

-Habilidades e ferramentas para alocar pessoas em áreas associadas que estejam interligadas com o seu perfil;

-Proporcionar melhoria na sua carreira profissional e na dos seus liderados;

-Certificação Internacional;

-Ampliar o seu leque de atuação, proporcionando diversas oportunidades de upgrade de Currículo.

 

Após realizar o curso de Analista Comportamental, você será capaz de....

 

- Recrutar e selecionar com mais assertividade;

- Desenvolver pessoas com mais segurança e eficiência;

- Aplicar formações com melhores resultados;

- Entender como se relacionar melhor com Perfis diferentes;

- Promover a cultura de alta performance organizacional;

- Conseguir profissionais mais satisfeitos, engajados e comprometidos;

- Desenvolver melhor os “Gaps” pessoais e profissionais;

- Aumentar o desempenho de uma equipa de vendas;

- Liderar pessoas com mais segurança e assertividade;

- Praticar terapias com mais eficiência (Psicólogo e Terapeutas);

- Planear estrategicamente e decidir melhor;

- Desenvolvimento pessoal e autoconhecimento.

Saiba mais sobre a formação
Análise Comportamental DISC

Morada

Av. do Brasil, Nº1 - Piso 9, 1749-008, Lisboa/Portugal

Atendimento

217 923 777

Solicite mais informações preenchendo o formulário abaixo:

Descubra como potencializar a sua vida profissional: