Introdução
Esta formação em mentoring traz uma metodologia inovadora e ferramentas comportamentais de alta performance que integram aspectos pessoais e profissionais para capacitar os participantes a atuar como mentores. Faça a diferença na jornada de outro profissional e/ou empreendedor: seja um mentor!
Aumente a sua performance em coaching e contribuições estratégicas no mundo empresarial, potencie a sua liderança usando técnicas comprovadas cientificamente, para orientar profissionais para uma maior produtividade e performance e alavanque ainda mais a sua carreira dentro do próprio negócio.
Objetivos
- Entender as diferenças entre o coaching e o Mentoring;
- A história do Mentoring;
- Os princípios e as melhores práticas do Mentoring;
- Entender as diversas abordagens e os benefícios do Mentoring;
- Explorar o modelo M.E.N.T.T.O.R.™;
- Compreender os 7 elementos-chave do desempenho do Mentoring;
- Estudar quais as principais competências para o Mentoring;
- Estudos de caso reais;
- Praticar a arte de se tornar um grande mentor.
O que vai aprender
- Quais os antecedentes do Mentoring;
- Definição do que é Mentoring;
- 25 diferenças entre o coaching e o Mentoring;
- Como o Mentoring melhora e credencia positivamente o coaching;
- Os 31 princípios do Mentoring;
- Os muitos Papeis do Mentor;
- Abordagens diferentes da Mentoria;
- As Vantagens e desvantagens dos diferentes tipos de Mentoria;
- Porque o Mentoring funciona;
- Os Benefícios dos programas de Mentoring;
- As Quatro potenciais relações do Mentoring;
- Os Principais obstáculos do Mentoring;
- Programas de Mentoring eficazes;
- Modelo de contrato de Mentoring;
- Quando é necessário encerrar um processo de mentoria;
- Quais as principais características dos candidatos para que sejam mentores;
- Como avaliar o desempenho do mentor;
- Como deixar o seu legado com a Mentoria;
- O modelo M.E.N.T.T.O.R.™.
Destinatários
Coaches, líderes, empreendedores, gestores e profissionais experientes que desejam partilhar as suas experiências de sucesso e orientar outros indivíduos a trilhar os seus próprios caminhos com prosperidade, com menos esforço, tempo e com uma eneroem redução de riscos.
Benefícios
- Agilidade, aprendizagem e adaptação organizacional;
- Networking;
- Retenção do conhecimento tácito, seja ele técnico ou institucional;
- Manutenção e melhor aproveitamento de talentos;
- Desenvolvimento de lideranças;
- Ganho de eficiência nos processos de ascensão funcional e de sucessão.
Mentoring é modelo
- Como os mentores são modelos
- Atitudes para modelagem
- Que Lideranças modelar
- Modelagem é uma atitude de aprendizagem
- Características e habilidades de uma boa Mentoria
Mentoring é Capacitação
- Requisitos primários para o empoderamento
- Como acontece o empoderamento?
- Como é o empoderamento dos mentores
- O Mentor habilitado
- O efeito do Pigmaleão na mentoria
- Obstáculos para o empoderamento
- A matriz do empoderamento
A Mentoria é plantar
- O mentor como cultivador e desenvolvedor do potencial humano
- Quatro pedras angulares do incentivo
Mentoring é ensinar
- Pressupostos e o seu impacto
- Relatório para o conhecimento
- Aprendizagem, desenvolvimento e treinamento
- Aprendizagem, crescimento e mudança
- As quatro etapas do conhecimento
- Cinco leis da aprendizagem
- Princípios e práticas da aprendizagem na mentoria
- Princípios de aprendizagem para a mentoria
Mentoring é abrir um novo mundo de possibilidades
- Os Princípios que promovem uma nova visão
- A escalada do mentor
- Visão, confiança e autenticidade
- O que um mentor oferece ao mentorado
- O que faz um grande mentor.
Mentoring é Resiliência
- Esclarecer as expectativas da mentoria desde o início
- Contratação para o encerramento
- O que o mentor concorda em dar ao mentorado
- O que o mentorado concorda em fornecer ao seu mentor
- As Perguntas de avaliação- feedback para proteger o mentor
O legado do Mentor
- O Encerramento com autenticidade: evitar a perfeição
- Paixão: o maior presente do mentor
- As seis melhores práticas da mentoria
- Os Comportamentos efetivos de mentoria
Certificados recebidos nesta formação:
- Certificado Internacional de Mentor
- Certificado de Membro do IBCI
