Introdução

Liderança para Potencializar Pessoas e Negócios.

A Formação LTO é baseada no mais completo conjunto de ferramentas e técnicas de desenvolvimento de líderes, para uma aplicação imediata no seu dia a dia como gestor, assim como para o desenvolvimento do seu negócio.

Este é uma formação que habilita qualquer Líder a desenvolver-se, a contribuir significativamente dentro das empresas, ajudando a desenvolver o potencial infinito das pessoas e a trazer resultados significativos e duradouros.

Objetivos

Desenvolver, treinar e capacitar os participantes para utilizar o Coaching como cultura organizacional e estilo de liderança por meio de práticas que se focam no alcance da mais alta performance.

Esta formação oferece conteúdo exclusivo, desenvolvido pelo IBCI – International Business Coach Institute, o maior instituto de Coaching e Business Coaching do mundo.

Quem passa por esta formação apresentou os seguintes resultados:

100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir;
80% melhoraram a flexibilidade;
90% melhoraram a produtividade;
80% se mostraram mais abertos às mudanças organizacionais;
70% conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho.

O que vai aprender

Módulo 1 | Entendendo as lideranças

O que é a liderança?
Liderança está nos olhos de quem vê;
O que os líderes produzem?
Atributos essenciais à liderança;
Tornando-se um líder – a jornada da liderança;
Auto-avaliação: o que é a gestão senior espera?
Auto-avaliação: o que os seguidores esperam?

Módulo 2 | Características da liderança

A Liderança e o Caráter;
Os três aspectos críticos da liderança;
Os factores críticos de sucesso da liderança;
Gestão vs Liderança.

Módulo 3 | Processo de liderança

O processo de liderança;
Os três pilares da liderança;
A liderança por autoridade, conhecimento e exemplo;
Os dois modelos de liderança: empurrando e puxando;
As estratégias de liderança e inluência;

Módulo 4 | A influência e o poder da liderança

A autoridade e a liderança: diferença entre um chefe e um líder;
As bases de influência e o poder de liderança;
Seu perfil de poder e influência;
Os três componentes essenciais de influência na lidernaça.

Módulo 5 | A liderança eficaz e poderosa

As caracteristicas dos líderes poderosos e eficazes;
As seis competências de líderes bem-sucedidos;
Avalie-se nas seis competências de liderança;
O suporte organizacional e a liderança.

Módulo 6 | A Liderança Pessoal e Organizacional

Os mitos da liderança – um exercicio;
A Liderança Pessoal e Organizacional: Desafio de Liderança Organizacional;
Uma metáfora para a liderança organizacional;
O lado sombrio da liderança;
Os vinte hábitos dos melhores líderes.

Destinatários

Gestores de Equipas;
Executivos;
Líderes;
Gerentes;
Donos de Empresas;
Coaches.

.. e ainda, que deseja maximizar o seu desempenho, para se tornarem líderes mais eficazes e agregar maior valor à sua vida profissional e pessoal, com melhor qualidade de vida.

Benefícios

Melhor produtividade;
Qualidade;
Força organizacional;
Atendimento ao cliente;
Retenção;
Redução de custos;
Rentabilidade;
Melhor relacionamento com subordinados diretos;
Melhor relacionamento com colegas;
Melhor trabalho em equipe;
Maior satisfação no trabalho.

Certificados recebidos nesta formação:

Certificado Internacional de Leader Training
Certificado de Membro do IBCI

Formação